右江区教育局2018年度涉及自治区、百色市

社会评价群众意见建议整改工作方案

根据右江区绩效考评领导小组《关于印发〈右江区2018年度社会评价群众意见建议整改方案〉的通知》（右绩发〔2019〕2号）精神，为切实做好我局2018年度涉及自治区、百色市社会评价征求到群众意见建议整改工作，特制定本方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会、自治区党委十一届六次全会精神，结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展“六个年”活动，按照“谁主管、谁负责、谁整改”的原则，坚持以问题整改为导向，以推进工作落实为目标，以工作实绩考核为重点，深入分析存在的问题及原因，明确整改目标和措施，落实整改责任，着力解决突出问题，让整改工作落地见效，进一步改进工作作风，认真解决工作中存在的突出问题，切实提高群众满意度，确保区委、区人民政府的重大决策和本局各项工作得到全面落实。

二、整改目标

通过对指标方面存在的问题和社会评价反映的问题进行整改，进一步明确工作目标和职责任务，强化措施狠抓落实，使教育系统广大干部职工深刻认识当前教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，自觉深入查找和分析原因，不断改进工作作风，提高行政效能，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的教育问题，提高本局落实各项制度的执行力，圆满完成本年度各项指标任务。

三、自治区、百色市反馈需整改的内容

对当地公用事业服务最满意：供电；最不满意：教育；建议：引进人才，引进好的师资；对社会治安急需处理的问题是少年飞车党；当地政府仍需减轻以下方面的税费负担：按国家相应政策执行即可；当地政府在人才引进，支持人才培训创业等方面的建议：搞好就业环境，提高就业待遇；当地政府部门在以下方面仍需加强打击力度：市场三无产品，外卖产品（加粗部分为我局整改内容）。

四、整改措施

以自治区、百色市反馈我局2018年度社会评价征求到群众意见建议整改内容为导向，明确整改内容，反馈整改实际进展情况，落实整改措施、责任股室和责任人、整改时限。具体如下：

（一）整改措施。落实教师编制，为引进优秀教师提供入编保障。加大教师招聘力度，通过公开招考、特岗招聘、小学全科定向培养等多种渠道引进优秀教师。落实教师待遇，改善教师工作和生活环境，吸引优秀大学毕业生到我区中小学任教。

（二）整改实际进展情况。2019年计划通过公开招考招聘教师284人,实际招聘273人,目前已完成面试、考核、体检等工作，预计2019年9月1日前到位上岗；2019年计划招聘特岗教师60人、实际招聘59人，已完成面试、体检等工作，目前正在进行岗前培训，预计2019年9月1日前到位上岗；2019年落实小学全科定向培养45人，三年后定向分配回我区乡村小学任教，服务乡村教育。

责任股室：人事股;责任领导：张能铭;责任人：黄光标;整改时限：2019年11月25日前。

五、保障措施

（一）增强责任意识。整改责任股室和责任人要增强整改工作责任感，落实责任主体。主要负责同志是整改和落实绩效考评工作任务的第一责任人，对整改的各项工作，特别是解决突出问题方面，要亲自研究部署、切实抓好落实，把各项整改工作分解细化到具体人员，做到分工负责、相互配合、协同推进。

（二）确保整改实效。要着力提高整改工作的执行力，对整改工作的目标任务要制定具体的推进计划和工作安排，并在一定范围内进行整改承诺公开和整改工作进展情况公开，定期分析研究解决工作中的问题，确保整改工作取得实效，以实际行动取信于民。

（三）加强整改督查。局绩效考评领导小组将对整改工作的落实情况进行督查，通报有关情况。加强整改工作的督查督办，对不按要求认真整改的要通报批评，问题严重的要对有关股室和责任人实行问责。

                                               百色市右江区教育局    

                      2019年8月19日